5月23日上午，学院召开涉及人、财、物相关部门人员集体谈心谈话会。谈心谈话由副院长赵兰主持，党委书记李中林、纪委副书记曾莉及组织人事部、财务部、总务部相关负责人参加。

按照全年党风廉政建设工作的总体部署，结合本月第十九个党风廉政宣传教育月活动的安排，学院组织这次对管理人、财、物三个重点部门的集体廉政谈话，是加强学习法纪法规，推进全面从严治党的重要举措。

会上，各部门依次从开展党风廉政建设工作的情况、部门廉政风险点排查和防范以及对学院党风廉政建设工作的意见建议三个方面进行了汇报交流。

总务部梳理了职责风险、流程风险、制度机制风险、外部环境风险等四类风险，自查了薄弱环节，也健全和完善了相应的管控措施；财务部在原来廉政风险的基础上，根据部门人员岗位分工，进一步排查出了体制机制、预算管理和执行控制、收入支出管理、票据管理、资产管理、负责管理、会计基础等八个方面的风险点，结合学院制度“废、改、立”工作，修定了《差旅费管理办法》《经费支出管理办法》等相关制度，规范了财务工作流程，调整了财务人员分工，明确了岗位职责，健全了财务监管机制，有效加强了内部监督和风险防范；组织人事部从加强政治理论学习、干部作风建设、制度建设三个方面，严格执行廉洁自律各项规定，把握政策准确度，增强工作透明度，规范工作程序，依政策办事等方面进行了汇报，并对健全机制、规范流程、人员培训等方面提出意见建议。

针对三个部门的汇报，学院纪委结合各自实际工作，从责任落实、风险防控等方面提出了一些指导性意见。

会上，李书记对三个部门的工作给予充分肯定。他说，对于谈心谈话，大家准备都很充分，部门党风廉政建设的情况汇报详细，风险点的排查也比较全面、准确，提出的建议也很客观。学院管理人、财、物的部门工作政策性强，关注度高，风险点多，事关政策落实、师生利益和学院发展，要高标准、严要求、无差错对待。对涉及人、财、物相关部门深入推进党风廉政建设，李书记强调，一是提高政治站位，强化责任意识。党风廉政建设工作党委是主体责任，纪委是监督责任，部门是直接责任，要从讲政治的高度，落实“一岗双责”；二是加强学习培训，提高综合素质。要适应新形势要求，不断加强学习，既注重自身提高，也要抓好部门人员学习，筑牢思想防线，守住纪律底线，提高履职本领；三是严守纪律规矩，依法依规办事。要学习相关制度、严格执行制度，规范工作行为，坚持原则，按程序规范做好各项工作；四是热情周到服务，主动当好参谋。坚持为教学服务、为师生服务、为学院发展服务，同时，要为党委决策做好基础工作，当好参谋助手；五是加强管理监督，有效预防风险。要加强部门管理，完善内控机制，强化工作整体合力，有效预防风险，保障工作落实。

最后，赵院长强调三个部门要高度重视，狠抓落实，按照李书记的要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自督办，以严的要求和实的作风，推进工作全面落实。

(纪 委）