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襄阳技师学院2022年度公开招聘合同制专职辅导员公告

作者:王云路        发布时间: 2022-01-13        文章阅读:0

根据学院工作需要,2022年拟面向社会公开招聘合同制专职辅导员2人。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、对象

招聘合同制专职辅导员2,其中男性1人,女性1人。

招聘对象为:全日制大学本科及以上学历、或技工院校预备技师班及以上学历的应往届毕业生,对于应聘的退役士兵学历要求放宽为大专及以上或技工院校高级班及以上。

二、基本条件

1、热爱学生工作,具有较高的思想政治素质和一定的沟通交流、组织协调能力,中共党员优先。

2、身心健康,经三甲医院体检,达到本岗位健康卫生标准,符合本工种工作要求。

3、年龄范围:35周岁及以下。

4、具有中华人民共和国身份证;已婚育龄人员须有户口所在地计划生育部门出具的《计划生育证明》;就业管理部门出具的《就业失业手册》、《下岗证》;原单位出具的解除或终止劳动关系证明。

三、有下列情形之一的,学校不予聘用

1、与其他单位有劳动(聘用)关系的;

2、劳动者个人不愿缴纳社会保险费用的;

3、不符合应聘基本资格和条件要求的;

4、有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

5、其他政策法规规定不能进行劳务派遣的。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2022113日至121日。

2、报名方式。报考人员将报名所需各类资料原件的扫描件发送至学院指定邮箱414133139@qq.com,邮件标题请注明姓名+报考岗位+合同制报名。考试当天需提交原件及复印件一套。

3资格审查

报名人员提交如下材料:《襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表》(见附件)一式两份、身份证、毕业证、学位证、各类获奖证书等证件原件及复印件、近期1寸免冠同版彩色登记照2。学院对报名人员的资格进行初审,在统一考核当天进行资格复审。

五、考核

专职辅导员采用结构化面试的形式。

按考生考核成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考察体检环节人员。

六、考察与体检

学院对进入考察环节人员进行考察,主要考察应聘人员的师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。由我院统一组织在三甲医院进行体检。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考生考核成绩从高分到低分递补参加考察体检。

七、公示与聘用

学院根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见,报学院研究审定后确定拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示无异议后,与学院所确定的劳务公司签订劳动合同,按照学院《合同制人员使用管理办法(试行)》进行使用管理。

五、地址及联系方式

学院地址:湖北省襄阳市东津新区南内环路延长线,襄阳东站(高铁站)对面

咨询电话:0710-3527274

监督电话:0710-3539869

 

 

附件:襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表.docx


 

 

                                  襄阳技师学院

                                 2022113


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