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襄阳技师学院 2017年党风廉政建设工作总结

作者:襄阳技师学院  时间:2017年12月1        发布时间: 2019-01-03 10:25:03        文章阅读:0

2017年,我院深入贯彻学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧密结合学院工作实际,坚持全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩;进一步落实党风廉政建设两个责任 ;广泛开展廉政教育,促进党员干部廉洁自律;持之以恒落实中央八项规定精神,加强制度建设,注重风险防控,深入推进学院党风廉政建设和反腐败工作;以作风建设年活动为契机,强化党员干部作风建设、督促履职尽责、提高工作效率,为学院发展建设作好思想政治和作风保障。现将全年工作情况总结如下:

一、广泛开展廉政教育,创建校园良好政治生态

一年来,党员干部重点学习了《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、新党章等各项党纪党规及市、局党风廉政建设的相关精神,认真撰写读书笔记;组织党员干部收看了市纪委廉政教育专题栏目--《说案明纪》、《作风建设永远在路上》等视频;组织142名党员干部参加了智廉襄阳关于中国共产党问责条例的在线测试;邀请市纪检组张有成书记作《条例》、《准则》专题辅导讲座;扎实开展了第十八个党风廉政宣传教育月活动。

为使反腐倡廉教育内容更贴近党员干部思想和工作实际,做到既善于依靠党组织通过政治学习进行灌输教育,又善于引导党员干部进行自我教育,党委中心组带领党员干部集体学习;班子成员在支部专题学习活动中亲自讲党课;组织党员干部在市体育馆参观十八大以来成果展;通过两学一做学习教育、“支部主题党日活动”、“支部专题学习”等常规性活动,结合学校实际开展党纪法规知识竞赛、党员干部心得体会交流、评选每月一星等活动树立正面典型,弘扬正能量;通过宣传橱窗、廉政公开墙、院报、网站、微信、人社工作信息等多种宣传阵地,及时宣传党风廉政建设工作动态及相关纪律规矩,通过认真学习,深刻领会,加深了对廉政规矩的知晓度,廉政意识深入人心。

二、全面落实两个责任,深入推进反腐倡廉工作

学院党委认真贯彻落实上级反腐倡廉工作会议精神,按照中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》及市、局党委纪委的有关要求,结合学院领导班子分工,明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责,落实两谈话两报告制度要求,切实担负起一岗双责职责。今年4月,学院召开党风廉政建设专题会议,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行部署安排,学院党委与各党支部签定党风廉政建设责任书,将党风廉政建设纳入各党支部工作考核目标,形成了一把手负总责,分管领导对分管部门负责,支部书记对本支部负责的领导机制和工作格局,一级抓一级,层层抓落实。

今年初,学院党委还从各党支部中选聘10名党员干部作为党风廉政监督员,参与学院三重一大监督管理、作风建设督察、党务政务公开监督等工作,构建全方位、立体化的监督网络,形成监督合力,压实监督责任,坚持把纪律挺在前面,在抓早、抓小、抓实上下功夫,维护党章党纪党规的严肃性,通过抓作风、带学风、促教风、正校风,确保学院各项工作健康有序发展。

三、深入开展作风建设年活动,坚持作风建设督察

今年,学院出台了《作风建设年活动方案》,将4月份定为作风建设强化月,结合实际开展了作风建设应知应会知识竞赛、征文活动、歌唱比赛、收看专题片、演讲比赛、基层党务干部培训等六个一活动,严明监督从严、执纪从严、问责从严的态度,大力整治懒、庸、推、慢、浮,彻底解决不愿为、不能为、不善为、不敢为、不实为等问题,以作风建设年活动为契机,提振精神、提升素质、强化能力、健全制度、规范管理,共谋干事创业工作氛围,开创我院工作新局面,掀起新一轮作风建设高潮。今年,学院作风建设督查领导小组办公室不定期对教职工劳动纪律、工作秩序等各项制度的执行情况进行检查,并及时通报整改存在问题,全年共开展作风督查7次,督促提高了党员干部和广大教职工遵规守纪的自觉性。

学院全面贯彻落实中央八项规定,在元旦、春节、端午、中秋、国庆等传统节日,开启廉政短信提醒,始终将作风建设作为一项常态化工作抓紧抓实。

一年来,规范办公用房、公务接待、公车管理、财务管理,加强廉洁自律,加大督查力度,对发现的问题及时通报处理,并按干部管理权限进行谈话和限时整改。

四、全面排查廉政风险,着力有效预防监督工作

今年,学院对2017年惩防体系建设重点任务进行分解落实。5月,对学院25个部门全面进行了廉政风险排查。对涉及工程建设和管理人、财、物的重要部门、重点环节、关键岗位进行了重点排查,确定了新校区建设(含工程招投标、合同签订、工程结算、现场签证、工程变更等)、教学设备采购、实习工厂经营、财务管理、教师招录、干部任免、公车管理、公务接待、免学费和助学金的申报发放、小型修缮、食堂经营管理、房屋出租、水电管理、办公物资采购等方面,一级风险26个,二级风险21个,三级风险49个,完善管控制度23条。为有效防范和监督,实现依法、依规、依政策办事,提供了制度支撑。部门负责人对党风廉政建设工作进行了公开承诺,全面接受群众监督。

通过推行党务政务公开制度,扩大群众的知情权,监督权,进一步增强我院工作的透明度,提高办事效率,提升服务质量。不论时间松紧缓急,不论事情大小,只要是群众关心的热点、难点以及涉及到群众利益的事一律在公开栏中公示或在相关会上通报。先后对年度考核、职称申报、组织发展、人员引进、新校区建设等各个方面都进行了公开。参与了新校区工程建设、设备购置等各类招标工作。

五、认真开展专项治理,坚决杜绝违纪违规

根据市局有关精神,今年5月开展了全市财务报销问题专项治理工作;8月对公款购买白酒、10月对规范办公用房、党员干部在社团兼职任职等开展了专项清理整治工作。通过系列自查,学院全年无违纪违规现象。

    总之,过去的一年里,我院党风廉政建设工作在上级主管部门的正确领导下,学院党委高度重视、全面部署,全院干部职工共同努力,认真落实了各项工作,为学院全面完成年度各项工作目标起到了积极地推进作用。

新的一年,我院将继续认真贯彻落实党中央、省委、市委和局党委关于党风廉政建设的新部署、新要求,认真落实“两学一做”要求,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,认真落实党风廉政建设两个责任,一如既往地抓好党风廉政建设工作,继续为学院事业全面发展提供坚实保障。

                               

                           

                                                                                                             中国共产党襄阳技师学院委员会

                                                                                                                        20171211


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