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襄阳技师学院2014年党风廉政建设和反腐败工作要

作者:襄阳技师学院  时间:2014年3月24        发布时间: 2019-01-03 10:25:03        文章阅读:0

2014年,襄阳技师学院党风廉政建设和反腐败的总体要求是:以科学发展观为指导,以 “党的群众路线教育实践活动”为主线,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委三次全会精神;以服务、保障、推动学院发展为中心,坚持党要管党、从严治党,加强反腐败体制机制创新,落实党风廉政建设责任制;加强作风建设,落实中央八项规定和省、市、局关于改进作风,密切联系群众的相关精神,坚决整治“四风”问题;加强纪律建设,严明党的纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;结合学院工作实际,坚持教育在先,惩防结合,突出重点,正风肃纪,切实解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题,促进干部作风转变、责任意识强化、工作效率提高,为实现学院跨越式发展提供有力保障。

一、明确职责,贯彻落实党风廉政建设责任制

1、全面落实党风廉政建设责任制。要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,各部门各负其责,按照“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求,构建逐级负责、层层落实的责任体系。

2、把党风廉政建设和反腐败工作列为学院年度工作的重要内容,列入各级干部的年度工作目标管理,主要领导要亲自抓、负总责,始终做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,促进学院各项工作全面落实。

3、建立健全党风廉政建设落实情况的检查考核制度。层层签定党风廉政责任书,从基层加强教育、预防、监督于一体的惩治和预防腐败体制建设,不断提高反腐倡廉建设水平和工作成效,党支部年终考核与述职述廉一并报学院党委和纪委。

二、突出重点,加强反腐倡廉教育

4、今年,学院党风廉政建设工作以群众路线教育实践活动为主线,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,扎实推进党员干部作风建设,增强干部职工的责任意识、服务意识,在提升工作效能中改进工作作风。干部和管理人员除完成岗位工作外,还应深入教学一线,深入学生管理一线,做实实在在的事,切实改进作风,在尽职履责中杜绝“庸、懒、散、软”,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动学院各项工作的落实。

5、加强党员干部反腐倡廉教育。坚持党员干部学习教育制度。围绕反腐倡廉建设有关理论、重大决策部署结合党的群众路线教育实践活动,查摆整治四风问题,严格遵守厉行节约反对浪费条例,加大贯彻落实《廉政准则》的力度,严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十一条规定”、人社局“十六个不准”和学院落实中央八项规定的实施方案,不断提高党员干部遵守廉洁自律规定的自觉性。结合党员干部思想和工作实际,定期安排主题学习。各党支部负责学习的组织落实。

6、加强重点部门和重点岗位工作人员反腐倡廉教育。根据廉政风险防控工作确定的风险等级和风险点,对风险等级高和风险点多的重点部门和重点岗位开展职业道德、法律法规、财经纪律等内容的教育,树立遵纪守法观念,增强拒腐防变意识。

7、加强校园廉政文化建设。认真贯彻落实市、局纪委廉政文化建设的意见,把廉政文化建设作为反腐倡廉教育的重要内容。结合学院党的群众路线教育实践活动和师德师风建设活动,开展形式多样的廉政文化教育活动,充分利用学院院报、网站、宣传栏的舆论宣传力度,增强影响力,弘扬优良校风、教风和学风,营造风清气正的校园氛围。

三、整体推进,切实强化权力制约监督

8、认真落实领导干部廉洁自律各项规定。坚持执行领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、新任干部廉政谈话、领导干部报告个人重大事项、领导干部一岗位双责、干部考核等制度。严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。加强党内监督,严格执行党内监督条例,认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化。

9、 深化党务公开工作。按照《襄阳技师学院党务政务公开制度》(院发[2013]19号文)和《襄阳技师学院“三重一大”实施方案》(院发[2012]12号文)的要求,全面提升党务公开的制度化和规范化水平。要围绕重点环节,实行全过程、全方位公开。对教职工关心的热点、难点问题(除法律法规规定的保密事项外),在一定范围内依照程序及时公开。 

10、继续推行廉政风险防控管理工作。围绕规范权力运行和有效监管,深入开展廉政风险点排查和防控工作,并结合学院工作实际情况和部门岗位职责,建立预腐防控档案,中层以上干部实行廉政承诺,建立预腐防控档案。严格实执行重大事项报告、重要事项公开、廉政公开承诺和廉政提醒等制度。

11、 加强干部人事管理和监督。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持民主、公开、竞争、择优原则,健全干部选拔任用科学机制。加强对教师招聘、职称评审、工资晋升、组织发展、评先评优等工作的监督检查。

12、加强财物管理和监督。认真执行预决算、国库集中收付、政府采购及公务卡等制度,严格执行“收支两条线”制度、财务开支审批制度、定期公开制度,严禁乱发津补贴,严格按照市委、市政府要求厉行节约,将全年公务接待、公车使用、水电费各压缩10%。加强基建(修缮)项目管理和监督,坚持基建(修缮)项目公开招标、集体决策制度和按规定报批制度,大力推行基建(修缮)项目全过程审计。

13、加强物资(设备)采购管理和监督。严格执行政府采购有关规定,加强对教学设备、教学器材、教材图书等大宗物资采购的监管。加强对招投标、竞争性谈判的管理,严格程序,加强监督。

14、规范教育收费行为。严格落实上级有关收费政策和管理措施,建立收费规范、标准透明、管理严格、责任明确的收费管理长效机制,杜绝不规范行为。

四、高度重视,认真开展各类专项整治工作

15、进一步落实专项整治工作。坚决纠正损害经济发展环境和群众利益的突出问题。从源头上治理“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱办班”和利用职权“吃拿卡要”、以权谋私等损害群众利益行为;严格按照上级党委、纪委的要求认真开展“两节”期间党风廉政建设落实情况巡视检查、厉行节约自查清理、治理“小金库”、公车清理及“刹两风”、三公经费通报等专项治理工作。

16、高度重视信访工作。认真做好群众来信来访及上级部门批转件调查回复工作,做到件件有回音,事事有落实。严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职及违反党的政治纪律和组织人事纪律侵害群众利益的违法违纪案件。

五、提高素质,加强纪检监察干部队伍建设

17、提升纪检监察干部综合素质。加强纪检监察干部的思想政治建设、能力建设、作风建设和党风廉政建设,严格教育、严格内部管理、严格工作纪律,努力提高纪检监察干部综合素质。围绕重点难点热点问题,深入基层,加强理论和政策研究,不断提高纪检监察干部的理论水平和创新能力。

18、发挥基层党组织作用,充分发挥支部书记及支部委员的工作职能,及时传达学院党风廉政建设工作的新举措、新任务。及时收集整理基层党组织党风廉政建设的相关信息。

19、加强宣传报道。充分利用各种宣传媒体,认真做好党风廉政建设和反腐败工作成效、经验做法、先进事迹、活动动态的宣传报道,积极发挥宣传舆论作用。认真做好纪检监察信息报送工作,落实工作责任,提高信息的质量和时效性。

 

 

 

                                                                   中国共产党襄阳技师学院委员会

                                                                                 2014321


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