为贯彻《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》精神，学院利用暑假时间与企业合作开展工学结合实习。有利于学生了解企业管理、企业文化、现代化的生产方式。促进学生返校后自觉地学习，为今后的就业打下良好的基础。为规范实习期间学生的行为，特制定本规定。

一、工学结合实习模式属于实习教学的有机部分，要求以班级为单位统一进行，若因体检、年龄等原因不能参加的，按学院教学安排进行。

二、学生进入企业后要尽快融入企业环境，按正式员工要求自己，遵守企业的管理制度和安全生产规定。团结同学，培养合作精神，但不得形成小团体，不得聚众闹事。

三、充分利用好工休时间加强学习，把在校期间掌握的理论知识与企业生产有机结合，便于实习结束返校后继续学习。

四、接受学校管理老师和企业的双重管理。对于实习期间出现的问题应向管理老师反映真实情况，不得瞒报、谎报，不要意气用事，应由学院出面协商解决。

　　五、从进厂之日起每月和家长联系一次。没有电话的，家长主动和学校联系了解情况。

六、实习期间不允许谈恋爱，不得单独外出甚至在外过夜，违反后且不服从老师教育的学生，将取消实习资格，由此带来的损失及费用由学生自理，情节严重的开除学籍。

七、学生实习期间的收入由学生本人保管，每月发放工资时需认真核对，发现问题及时向老师汇报。建议家长督促学生寄回保管，倡导勤俭节约。

八、有以下情况之一者，自事情发生之日起，学生出现的问题由家长承担责任，学校将按自动退学处理并通告家长。

1、因违犯企业管理制度被辞退后，不听从老师的安排而自行离开。

　　2、无故离职离岗经教育不改，或者不按规定办理手续私自离开实习企业。

　　3、实习结束后不按照学校的安排返回，留在实习企业工作或另找单位。

九、实习期间因疾病或其它特殊情况需提前返回时，可由家长与管理老师联系同意后，由管理老师安排乘车返回，路途安全由家长负责。