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教师工作考核细则

作者:襄阳技师学院  时间:2014年6月13        发布时间: 2019-01-02        文章阅读:0

考 核 指 标

标准分

实得分

1、认真参加学院和部门组织的政治及业务学习,做好每月学习笔记。

A、少参加一次学习扣2分。

B、学习笔记不全扣3分,没有学习笔记扣5分。

10

 

2、严格遵守劳动纪律。

A、迟到、早退一次各扣5分。

B、旷工一次扣10分。

10

 

3认真领会教学计划及大纲。深入钻研教材,排好教学进度计划。

A、未按照要求排好教学进度计划的一次扣3分。

10

 

4吃透教材,认真备课,编写教案,做好课前准备工作。

A、未编写教案和认真备课的一次扣3分。

10

 

5按时上下课,按时收发作业,并认真批改登记。

A、未按时批改作业的一次扣5分。

10

 

6认真做好学生学习成绩的考核,检查和核定工作,考试后认真阅卷,做好成绩分析并将成绩及试卷分析上报备案。

A、未按要求每出现一次扣5分。

10

 

7按大纲要求,认真拟好考试试题,并作出试题答案及评分标准,及时交系备案。

A、未按要求完成一次扣5分。

10

 

8积极参加教研活动,钻研教材教法,改进教学方法,提高教学水平。

A、未及时完成一次扣5分。

10

 

9、加强协调与沟通,工作积极主动,对出现的问题,适时改进。

A、沟通不利,导致工作失误,一次扣3分。

B、对出现的问题不能适时改进,一次扣2分。

10

 

10、完成领导交办的其他临时性工作任务。

A、未及时完成一次扣5分。

10

 



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